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Données statistiques de la branche Travail temporaire

Tout savoir sur la branche

Chiffres clés

6669

entreprises en 2024

Source : France compétences

32800

salariés permanents en 2022

Source : OIR

2882516

salariés intérimaires en 20244

Source : OIR

Une entreprise correspond à l’établissement principal (SIREN). Ainsi, une entreprise (SIREN) qui détient plusieurs établissements (SIRET) n’est comptabilisée qu’une seule fois dans le calcul.

Ce chiffre est basé sur la déclaration sociale nominative (DSN) remplie par les entreprises auprès de l’URSSAF et consolidé par France Compétences.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Les salariés permanents sont les personnes qui travaillent au sein des agences d’intérim (sièges et agences)

Il s’agit ici d’une donnée au 31/12

Il s’agit du nombre total de salariés ayant eu au moins un contrat d’intérim sur l’année 2024.

282392

formations financées par AKTO (hors alternance)

Source : AKTO

22687

alternants

Source : AKTO

6133

demandeurs d'emploi formés (POEC)

Source : AKTO

Cette donnée se base sur les dossiers de formation ayant fait l’objet d’une prise en charge par AKTO. Elle ne tient donc pas compte de l’ensemble des formations financées indépendamment d’AKTO par les entreprises.

On comptabilise ici le nombre de salariés ayant démarré leur formation en 2024.

Certaines de ces formations sont cofinancées avec d’autres acteurs comme le FPETT en ce qui concerne la formation des salariés intérimaires.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Sont comptabilisés parmi les alternants : les personnes en contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation, sur la ProA ainsi que les personnes en Contrat d’Insertion Professionnelle Intérimaire (CIPI) et Contrat de Développement Professionnel Intérimaire (CDPI), dispositifs spécifiques du Travail Temporaire.

On comptabilise ici le nombre d’alternants ayant démarré leur formation en 2024.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Sont comptabilisés parmi les demandeurs d’emplois formés les personnes ayant suivi une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC).
Il s’agit d’un dispositif d’aide au développement des compétences permettant de former les demandeurs d’emploi avant leur recrutement, en lien avec Pôle emploi.

On comptabilise ici le nombre de personnes ayant démarré leur formation en 2024.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Pour connaitre les caractéristiques des entreprises et des salariés,
rendez-vous sur le site de l’observatoire de l’intérim et du recrutement

Observatoire de l’intérim et du recrutement

Focus alternance 2024

22687

alternants (-0.6% par rapport à 2023)

Source : AKTO

71.1 %

d'insertion dans l'emploi

Source : Enquête AKTO

Sont comptabilisés parmi les alternants : les personnes en contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation ainsi que les personnes en Contrat d’Insertion Professionnelle Intérimaire (CIPI) et Contrat de Développement Professionnel Intérimaire (CDPI), dispositifs spécifiques du Travail Temporaire.

On comptabilise ici le nombre d’alternants ayant démarré leur formation en 2024.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Ont été interrogés lors de cette enquête des alternants, 6 mois après la fin de leur formation et ayant terminé leur formation en 2022.

L’insertion dans l’emploi se mesure par le fait que les alternants exerce une activité professionnelle 6 mois après la fin de leur formation (CDD, CDI, intérim, contrat en alternance…).

Donnée issue de l’enquête d’insertion et de satisfaction des bénéficiaires de formations menée par AKTO

Nombre d'alternants par dispositif

Source : AKTO

On comptabilise ici le nombre d’alternants ayant démarré leur formation en 2023.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Répartition des apprentis par niveau de certification visée

Source : AKTO

On comptabilise ici uniquement les personnes en contrat d’apprentissage ayant démarré leur formation en 2024.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Répartition des alternants par sexe

Source : AKTO

Sont comptabilisés parmi les alternants : les personnes en contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation, sur la ProA, ainsi que les personnes en Contrat d’Insertion Professionnelle Intérimaire (CIPI) et Contrat de Développement Professionnel Intérimaire (CDPI), dispositifs spécifiques du Travail Temporaire.

On comptabilise ici le nombre d’alternants ayant démarré leur formation en 2024.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Répartition des alternants par âge

Source : AKTO

On comptabilise ici le nombre d’alternants ayant démarré leur formation en 2024.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Top 5 des certifications les plus préparées en apprentissage

Source : AKTO

En savoir plus sur la méthode de calcul

Identification Des Conventions Collectives – IDCC 1413 et 2378

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