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Données statistiques de la branche Propreté et services

Tout savoir sur la branche

Chiffres clés 2024

22419

entreprises

Source : France compétences

555961

salariés

Source : DSN (Retraitement AKTO)

58542

formations financées par AKTO (hors alternance)

Source : AKTO

6629

alternants

Source : AKTO

883

demandeurs d'emploi formés (POEC)

Source : AKTO

Une entreprise correspond à l’établissement principal (SIREN). Ainsi, une entreprise (SIREN) qui détient plusieurs établissements (SIRET) n’est comptabilisée qu’une seule fois dans le calcul.

Ce chiffre est basé sur la déclaration sociale nominative (DSN) remplie par les entreprises auprès de l’URSSAF et consolidé par France Compétences.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Le calcul se base sur le nombre de salariés présents dans les effectifs des entreprises d’AKTO au 31/12/2023.

La méthodologie employée est donc une reproduction de celle mobilisée par la Dares dans le cadre de ses travaux.

Le nombre de salariés ainsi dénombré ne comprend pas les intérimaires, car le compte du nombre de salariés au 31/12 n’est pas approprié pour cette catégorie d’emploi.

Cette donnée se base sur les dossiers de formation ayant fait l’objet d’une prise en charge par AKTO. Elle ne tient donc pas compte de l’ensemble des formations financées indépendamment d’AKTO par les entreprises.

On comptabilise ici le nombre de salariés ayant démarré leur formation en 2024.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Sont comptabilisés parmi les alternants : les personnes en contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation, ainsi que sur la ProA.

On comptabilise ici le nombre d’alternants ayant démarré leur formation en 2024.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Sont comptabilisés parmi les demandeurs d’emplois formés les personnes ayant suivi une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC).
Il s’agit d’un dispositif d’aide au développement des compétences permettant de former les demandeurs d’emploi avant leur recrutement, en lien avec France Travail.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Répartition des entreprises par taille

Source : France compétences

On comptabilise ici le volume d’effectif annuel moyen de l’établissement principal (SIREN) et des établissements secondaires (SIRET).

Le volume d’effectif annuel moyen correspond au nombre d’Equivalents Temps plein. Ainsi, 2 salariés qui ont travaillé à mi-temps toute l’année compterons pour 1 salarié dans ce calcul.

Ce chiffre est basé sur la déclaration sociale nominative (DSN) remplie par les entreprises auprès de l’URSSAF et consolidé par France Compétences.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Répartition des salariés par taille d'entreprise

Source : INSEE | DARES (salariés au 31/12)

Il s’agit ici du volume de postes, annexes et non annexes, dans la branche au 31/12/2023, donnée produite par la DARES dans le cadre de ses portraits statistiques de branche.

La production des données régionalisées sur ces volumes est à la maille établissement (SIRET). Elle est le fruit d’un retraitement effectuée par Kyu Lab à partir des données du ministère du travail.

Implantation des entreprises par région

Source : France compétences

Cette répartition se base sur la localisation de l’établissement principal, c’est-à-dire le siège de l’entreprise (SIREN).

Ainsi, une entreprise dont l’établissement principal est situé en Ile de France et qui dispose d’établissements répartis dans d’autres régions sera uniquement comptabilisé en Ile-de-France dans ce graphique.

Les régions Ile-de-France et AURA sont donc légèrement sûr représentées du fait de la présence de nombreux sièges dans ces régions.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Implantation des salariés par région

Source : DSN (retraitement AKTO, salariés au 31/12/23)

Il s’agit ici du volume de postes, annexes et non annexes, dans la branche au 31/12/2021, donnée produite par la DARES dans le cadre de ses portraits statistiques de branche.

Caractéristiques des salariés en 2024

Répartition des salariés par sexe

Source : DSN (retraitement AKTO, salariés au 31/12/23)

Les données se basent sur les salariés présents au 31/12/2023.

Cette méthodologie est une reproduction de celle employée par la Dares dans le cadre de la production de ses portraits statistiques de branche.

Répartition des salariés par âge

Source : DSN (retraitement AKTO, salariés au 31/12/23)

Les données se basent sur les salariés présents au 31/12/2023.

Cette méthodologie est une reproduction de celle employée par la Dares dans le cadre de la production de ses portraits statistiques de branche.

Répartition des salariés par CSP

Source : DSN (retraitement AKTO, salariés au 31/12/23)

Les données se basent sur les salariés présents au 31/12/2023.

Cette méthodologie est une reproduction de celle employée par la Dares dans le cadre de la production de ses portraits statistiques de branche.

Focus alternance 2024

6629

alternants (+2% par rapport à 2023)

Source : AKTO

60.5 %

d'insertion dans l'emploi

Source : Enquête AKTO

Sont comptabilisés parmi les alternants : les personnes en contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation, ainsi que sur la ProA.

On comptabilise ici le nombre d’alternants ayant démarré leur formation en 2024.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Sont comptabilisés parmi les alternants : les personnes en contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation.

Ont été interrogés lors de cette enquête des alternants, 6 mois après la fin de leur formation et ayant terminé leur formation en 2023.

L’insertion dans l’emploi se mesure par le fait que les alternants exerce une activité professionnelle 6 mois après la fin de leur formation (CDD, CDI, intérim, contrat en alternance…).

Donnée issue de l’enquête d’insertion et de satisfaction des bénéficiaires de formations menée par AKTO

Nombre d'alternants par dispositif

Source : AKTO

Sont comptabilisés parmi les alternants : les personnes en contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation, ainsi que sur la ProA.

On comptabilise ici le nombre d’alternants ayant démarré leur formation en 2024.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Répartition des apprentis par niveau de certification visée

Source : AKTO

On comptabilise ici uniquement les personnes en contrat d’apprentissage ayant démarré leur formation en 2024.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Répartition des alternants par sexe

Source : AKTO

Sont comptabilisés parmi les alternants : les personnes en contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation, ainsi que sur la ProA.

On comptabilise ici le nombre d’alternants ayant démarré leur formation en 2024.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Répartition des alternants par âge

Source : AKTO

Sont comptabilisés parmi les alternants : les personnes en contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation, ainsi que sur la ProA.

On comptabilise ici le nombre d’alternants ayant démarré leur formation en 2024.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Top 5 des certifications les plus préparées en apprentissage

Source : AKTO

Panorama statistique de la branche propreté et services associés

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Identification De Convention Collective – IDCC 3043

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