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Données statistiques de la branche Portage salarial

Tout savoir sur la branche

Chiffres clés 2024

394

entreprises

Source : Panorama statistique 2023

33196

salariés sur l'année

Source : Panorama statistique 2023

5409

formations financées par AKTO (hors alternance)

Source : AKTO

alternants

Source : AKTO

Le volume d’entreprises actives est issu d’un retraitement des données DSN spécifique. Pour en savoir plus, veuillez consulter le panorama statistique de branche.

Le volume de salariés est issu d’un retraitement des données DSN spécifique, en particulier, tous les salariés ayant travaillé au moins une fois dans l’année sont comptés ici. Pour en savoir plus, veuillez consulter le panorama statistique de branche.

Cette donnée se base sur les dossiers de formation ayant fait l’objet d’une prise en charge par AKTO. Elle ne tient donc pas compte de l’ensemble des formations financées indépendamment d’AKTO par les entreprises.

On comptabilise ici le nombre de salariés ayant démarré leur formation en 2024.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Sont comptabilisés parmi les alternants : les personnes en contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation, ainsi que sur la ProA.

On comptabilise ici le nombre d’alternants ayant démarré leur formation en 2024.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Répartition des entreprises par taille

Source : France compétences

On comptabilise ici le volume d’effectif annuel moyen de l’établissement principal (SIREN) et des établissements secondaires (SIRET).

Le volume d’effectif annuel moyen correspond au nombre d’Equivalents Temps plein. Ainsi, 2 salariés qui ont travaillé à mi-temps toute l’année compterons pour 1 salarié dans ce calcul.

Ce chiffre est basé sur la déclaration sociale nominative (DSN) remplie par les entreprises auprès de l’URSSAF et consolidé par France Compétences.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Répartition des salariés par taille d'entreprise

Source : France compétences

On comptabilise ici le volume d’effectif annuel moyen de l’établissement principal (SIREN) et des établissements secondaires (SIRET).

Le volume d’effectif annuel moyen correspond au nombre d’Equivalents Temps plein. Ainsi, 2 salariés qui ont travaillé à mi-temps toute l’année compterons pour 1 salarié dans ce calcul.

Ce chiffre est basé sur la déclaration sociale nominative (DSN) remplie par les entreprises auprès de l’URSSAF et consolidé par France Compétences.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Implantation des entreprises par région

Source : France compétences

Cette répartition se base sur la localisation de l’établissement principal, c’est-à-dire le siège de l’entreprise (SIREN).

Ainsi, une entreprise dont l’établissement principal est situé en Ile de France et qui dispose d’établissements répartis dans d’autres régions sera uniquement comptabilisé en Ile-de-France dans ce graphique.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Implantation des salariés par région

Source : France compétences

On comptabilise ici le volume d’effectif annuel moyen de l’établissement principal (SIREN) et des établissements secondaires (SIRET).
Les effectifs sont répartis en fonction de la région où se situe l’établissement principal (SIREN). Ainsi, une entreprise dont l’établissement principal est situé en Ile-de-France et qui dispose d’établissements dans d’autres régions, la totalité de ses effectifs annuels moyens seront affectés à l’Ile-de-France.

Le volume d’effectif annuel moyen correspond au nombre d’Equivalents Temps plein. Ainsi, 2 salariés qui ont travaillé à mi-temps toute l’année compterons pour 1 salarié dans ce calcul.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Caractéristiques des salariés en 2024

Répartition des salariés par sexe

Source : DSN (retraitement AKTO, salariés au 31/12/23)

Les données se basent sur les salariés présents au 31/12/2023.

Cette méthodologie est une reproduction de celle employée par la Dares dans le cadre de la production de ses portraits statistiques de branche.

Répartition des salariés par âge

Source : DSN (retraitement AKTO, salariés au 31/12/23)

Les données se basent sur les salariés présents au 31/12/2023.

Cette méthodologie est une reproduction de celle employée par la Dares dans le cadre de la production de ses portraits statistiques de branche.

Répartition des salariés par CSP

Source : DSN (retraitement AKTO, salariés au 31/12/23)

Les données se basent sur les salariés présents au 31/12/2023.

Cette méthodologie est une reproduction de celle employée par la Dares dans le cadre de la production de ses portraits statistiques de branche.

Focus alternance 2024

alternants (-46% d'évolution par rapport à 2023)

Source : AKTO

Sont comptabilisés parmi les alternants : les personnes en contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation, ainsi que sur la ProA.

On comptabilise ici le nombre d’alternants ayant démarré leur formation en 2024.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Nombre d'alternants par dispositif

Source : AKTO

Sont comptabilisés parmi les alternants : les personnes en contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation, ainsi que sur la ProA.

On comptabilise ici le nombre d’alternants ayant démarré leur formation en 2024.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Répartition des apprentis par niveau de certification visée

Source : AKTO

On comptabilise ici uniquement les personnes en contrat d’apprentissage ayant démarré leur formation en 2024.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Répartition des alternants par sexe

Source : AKTO

Sont comptabilisés parmi les alternants : les personnes en contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation, ainsi que sur la ProA.

On comptabilise ici le nombre d’alternants ayant démarré leur formation en 2024.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Répartition des alternants par âge

Source : AKTO

Sont comptabilisés parmi les alternants : les personnes en contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation, ainsi que sur la ProA.

On comptabilise ici le nombre d’alternants ayant démarré leur formation en 2024.

Extraction de la donnée : Juillet 2025.

Panorama statistique de la branche du portage salarial

Pour accéder à davantage de données sur la branche, consultez le panorama complet

Consultez ici

En savoir plus sur la méthode de calcul

Identification De Convention Collective – IDCC 3219

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